La remise de la distinction a eu lieu à Londres du 26 au 28 septembre 2025.
D’entrée de jeu, une précision. Eddie Ford Brown [photo] est le Président exécutif et Directeur général du Groupe Belife, un groupe d’assurance panafricain de premier plan, né de l’acquisition complète des activités de Prudential Plc en Afrique francophone. Sous sa direction, Belife s’est rapidement développé en Côte d’Ivoire, au Cameroun et au Togo, s’imposant comme un acteur régional incontournable.
Ce qui ne passe pas inaperçu. D’où le Change Agent Award, à lui remis à Londres par les Corporate Awards, qui célèbrent l’excellence en durabilité, innovation et leadership entrepreneurial dans des secteurs tels que les télécommunications, l’énergie, l’assurance, la banque, l’industrie et l’éducation. L’événement, faut-il le préciser, réunit des leaders et organisations visionnaires d’Afrique, d’Europe et des Caraïbes pour mettre en avant les meilleures pratiques et promouvoir un développement économique inclusif et durable.
“Le Change Agent Award reconnaît la capacité rare de M. Brown à impulser des changements significatifs avec la durabilité et l’inclusion au cœur de son action. Il est également un leader audacieux, prêt à perturber les systèmes là où la vie des gens est en jeu. Nous célébrons les organisations qui font une réelle différence et mettons en lumière des modèles économiques durables et équitables pour l’aveniré”, a déclaré Adeline Sede Kamga, Fondatrice des Corporate Awards.
La distinction à Eddie Ford Brown, expliquent les organisateurs, salue sa capacité exceptionnelle à conduire des changements transformationnels, alliant leadership visionnaire, innovation, durabilité et approche centrée sur l’humain. “Sa résilience, sa vision stratégique et son engagement envers des pratiques éthiques et inclusives ont produit des résultats concrets tout en inspirant ses équipes, ses partenaires et communautés à travers l’Afrique”, a indinqué Terrence Brathwaite, Président du Conseil d’Administration.
À Londres, les interventions principales ont été assurées par des personnalités éminentes, dont lauréate du Prix Nobel et ancienne Présidente du Libéria, Ellen Johnson Sirleaf, Dr Ruth Kattumuri, Directrice Senior – Développement économique, Commerce et Investissement, Commonwealth Secretariat, et Caroline Wanjiru Kiunga-Kihusa, Directrice mondiale de l’aide humanitaire chez UPS.
Parmi les organisations participantes figuraient UPS (Royaume-Uni), Access Bank (Nigeria), Mandulis Energy (Ouganda), The Open University (Royaume-Uni), Maviance Cameroun, Mkhulu Group Afrique du Sud, Port Autonome de Douala (Cameroun), MTN Cameroun, et bien d’autres, favorisant des échanges enrichissants et célébrant l’excellence mondiale et l’innovation durable.
Diplômé de Harvard avec trois diplômes, dont un MBA, Eddie est un leader primé à plusieurs reprises, reconnu pour son approche centrée sur l’humain, son audace à perturber les systèmes traditionnels, son adaptabilité, et son engagement constant envers la durabilité, l’inclusion et la gouvernance éthique.
En rappelle, les Awards sont complétés par le Corporate Sustainability Conference, qui réunit les dirigeants pour explorer des stratégies d’intégration de la durabilité dans leurs opérations, ainsi que par Corporate Women in Leadership, une initiative phare qui encourage les femmes à progresser vers des postes de direction et à construire des organisations prêtes pour l’avenir. Dans les couloirs, l’on apprend que le programme les Corporate Awards lanceront prochainement une nouvelle formation conçue pour aider les entreprises à développer des pratiques durables, non seulement alignées sur les ODD, mais également fondées sur une approche centrée sur les personnes, plaçant les employés, les communautés et la gouvernance éthique au cœur de la stratégie.
Avec des succès enregistrés en Afrique du Sud, Sénégal, Côte d’Ivoire, Cameroun et Gabon, les Awards ont organisé leur première édition au Royaume-Uni cette année, établissant le programme comme une plateforme mondiale avec des plans d’expansion vers les Caraïbes.
